« Вы не можете добиться успеха при отсутствии доверия. Слово «доверие» воплощает почти все, к чему вы можете стремиться ради достижения успеха. Попробуйте назвать любые человеческие отношения, которые возможны без доверия, - будь то брак, дружба или другое социальное взаимодействие. В конечном счете это справедливо и применительно к бизнесу, особенно к бизнесу, имеющее дело с обществом.»
(Джим Берк, бывший председатель совета директоров и исполнительный директор Johnson&Johnson)
Порой мы слышим «Знаешь, ты такой классный, но я тебе не верю» и гораздо реже «Я доверяю тебе», хотя именно эту фразу так приятно слышать от своих близких, коллег, да и просто знакомых.
Доверие влияет на нас 24 часа в сутки, семь дней в неделю, 365 дней в году. Оно вдохновляет и поддерживает качество любых отношений, любого общения, любой работы и проекта, каждого любого начинания.
Например, в своей работе психологом я убедилась, что пока у нас с клиентом не возникнут доверительные отношения, работа будет впустую.
Так что же такое доверие?
Я не буду давать комплексное определение, а лучше приведу фразу из книги Стивена Кови «Скорость доверия: То, что меняет все»: «Вы знаете это, когда чувствуете это».
Этот тренинг для тех, кто хотел бы разобраться со своим доверием-недоверием, поменять качество каждого текущего момента, а также изменить траекторию и исход каждого будущего момента своей жизни – как личной, так и профессиональной.
И развить свое умение создавать доверие.