Проблемы, с которыми обращаются люди к психологу, в основе своей зачастую имеют социальный характер. Как правило, это трудности, связанные с межличностными отношениями, эмоциональной сферой, сферой профессионального развития.

 

Социальный характер проблем требует соответствующей формы работы, такой, например, как психотерапевтическая группа. В рамках группы человек получает возможность поделиться своими трудностями не только с психологом, но и с другими людьми – участниками группы.

Терапевтическая группа является моделью социума, в которой человек может лучше понять себя и свои отношения с другими людьми, реальнее увидеть последствия общения с ними. Благодаря наличию в группе обратной связи, как одной из основных форм общения, поощряется рост личности, реалистичное понимание себя и других, решаются эмоциональные и межличностные проблемы.

Эти задачи вполне реализуются в рамках терапевтической группы « Мир, Я и Ты». 

 

Группа поддержки «Эпилог» подойдет тем, кто в своей жизни столкнулся с потерей близких людей, кого волнуют такие темы как смерть, смысл жизни («а что дальше?»), экзистенциальные моменты. В рамках этой группы у участников будет возможность получить не только поддержку, но и узнать основные этапы переживания горя, определить где «застряли», и заново пережив боль утраты выйти из этого состояния и начать Жить.

 

Если говорить про психологические тренинги, то важно понимать, что «тренинг» - это «многофункциональный метод преднамеренных изменений психологических феноменов человека, группы и организации с целью гармонизации профессионального и личностного бытия человека» (С.И.Макшанов).

Психологические тренинги характеризуются большим разнообразием. В зависимости от целей, их можно условно расположить на континууме от тренингов конкретных умений (их цель – выработка поведенческих навыков) до тренингов личностного роста (в их основе – цель создания условий для саморазвития участников, развития рефлексивных способностей, повышения открытости новому опыту).

 

Так на тренинге «Доверие» можно поисследовать свое доверие/недоверие в отношениях с окружающим миром, а на курсе «Управление конфликтом» получить обширную информацию о конфликтах, как с теоретической, так и с практической точки зрения.